Face à la multiplication des restructurations, le gouvernement tunisien prépare un nouveau cadre juridique pour garantir une indemnisation plus juste en cas de licenciement économique.
Le projet, encore à l’étude, vise à protéger les salariés touchés par des suppressions de poste pour raisons économiques, techniques ou technologiques. Il s’inspire de modèles internationaux tout en tenant compte des réalités locales.
Le président de la République appelle à une rupture avec les approches antérieures. Il exige une réforme alignée sur les objectifs sociaux du pays, capable d’incarner la justice sociale et de répondre aux mutations du marché du travail.
Dans un contexte de crise économique profonde, cette initiative pourrait redéfinir le rôle de l’État comme arbitre entre le monde du travail et les impératifs de compétitivité.
