La mairie d’Avrankou ouvre une campagne de recrutement destinée à renforcer ses effectifs administratifs. Huit postes d’agents contractuels sont à pourvoir dans plusieurs domaines stratégiques de l’administration communale. Les candidats intéressés ont jusqu’au 26 juin 2026 pour déposer leur dossier avant le démarrage du processus de sélection.
À travers cette initiative, la commune entend consolider ses ressources humaines et améliorer la qualité des services offerts aux populations. Les contrats proposés sont d’une durée d’un an non renouvelable, selon l’avis signé par le Secrétaire exécutif de la mairie.
Le recrutement concerne plusieurs spécialités essentielles au fonctionnement de l’administration locale.
Les postes ouverts sont les suivants :
- Un Administrateur des Marchés Publics titulaire d’un BAC+5 ;
- Un Attaché des Services Financiers ;
- Un Technicien supérieur en Planification, Suivi et Évaluation des Projets et Programmes ou en Statistiques ;
- Un Spécialiste en Informatique ;
- Un Technicien supérieur en Urbanisme ;
- Un Technicien supérieur en Génie de l’Environnement ;
- Un Contrôleur des Services Financiers titulaire d’un BAC G2 ;
- Un Attaché des Services Administratifs en Administration Générale Territoriale.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat administratif de la mairie d’Avrankou sous pli fermé et contre récépissé.
La période de réception des dossiers est fixée du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026 aux heures ouvrables.
Les autorités communales invitent les postulants à s’assurer que leur dossier respecte l’ensemble des exigences mentionnées dans l’avis officiel de recrutement.
Le processus de recrutement se déroulera en deux phases.
La première étape consistera en une présélection sur étude des dossiers de candidature. Seuls les candidats retenus à cette phase seront convoqués pour la suite du concours.
La deuxième étape prendra la forme d’un test écrit prévu le samedi 4 juillet 2026 à partir de 7 heures précises au CEG 1 d’Avrankou.
La mairie recommande aux candidats de prendre connaissance de l’intégralité de l’avis de recrutement afin de vérifier les critères d’éligibilité, les pièces à fournir ainsi que les modalités détaillées de sélection.
Cette campagne de recrutement représente une opportunité pour les professionnels qualifiés souhaitant intégrer l’administration territoriale et contribuer au développement local de la commune d’Avrankou.
