Santé & Bien-être

L’ABMed recrute : pharmaciens, auditeurs, vétérinaires… envoyez vos candidatures avant le 18 juillet !

L’Agence béninoise du médicament et des autres produits de santé (ABMed) lance un appel à candidatures pour renforcer ses équipes. Objectif, s’entourer de profils qualifiés afin de mieux exécuter la politique pharmaceutique nationale. Si vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique stratégique, c’est peut-être le moment de postuler.

Plusieurs métiers sont concernés par ce recrutement. Voici les postes à pourvoir :

  • 5 Pharmaciens diplômés d’État

  • 1 Spécialiste en contrôle des marchés publics

  • 1 Auditeur interne

  • 3 Conducteurs de véhicules administratifs

  • 2 Médecins vétérinaires

  • 1 Assistant en gestion des ressources humaines

Chaque poste a ses conditions spécifiques d’accès. Le détail est disponible dans le tableau annexé à l’avis de recrutement sur la plateforme de candidature.

Quel que soit le poste visé, certaines qualités sont indispensables :

  • Être de nationalité béninoise

  • Maîtriser l’outil informatique

  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’intégrité et d’adaptabilité

  • Avoir une bonne communication écrite et orale en français

  • Être capable de travailler sous pression et en équipe

  • Être immédiatement disponible

Une bonne connaissance du secteur pharmaceutique est un atout important, notamment pour les postes techniques.

Les candidatures sont exclusivement reçues en ligne via le lien  https://service-public.bj/public/services/service/PS01487

La période de dépôt est ouverte du 4 au 18 juillet 2025 à minuit. Attention, une fois votre dossier soumis, vous ne pourrez plus le modifier.

LIRE AUSSI/ ANPE Bénin: plus de 300 postes ouverts.

Les pièces à fournir sont :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ABMed

  • Une copie de l’acte de naissance sécurisé

  • Une copie du certificat de nationalité

  • Les diplômes requis et leurs attestations de légalité, si obtenus à l’étranger

  • Les attestations de travail

  • Un CV détaillé

  • Un casier judiciaire de moins de 3 mois

Concernant la sélection, elle se fera en deux temps:
  1. Étude des dossiers pour une première présélection

  2. Entretien oral avec un jury pour les candidats retenus

Les diplômes des candidats admis feront l’objet d’une vérification d’authenticité.

Pour plus de renseignements , rendez-vous sur la rubrique « Opportunité » du site www.abmed.bj ou contactez directement le secrétariat au +229 01 64 85 83 / 01 51 20 98 15.

Veuillez télécharger le fichier ci-dessous pour avoir plus de détails:

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