Politique & Société

Bénin : Bientôt le lancement d’un projet de base de données pour l’Enseignement supérieur.

Dans une vision de modernisation de la gestion du secteur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le Conseil des ministres, présidé par Patrice Talon le 29 janvier 2025, a pris une décision stratégique concernant la mise en place d’une Base de données dédiée à ce secteur essentiel.

La Délégation au Contrôle et à l’Éthique dans l’Enseignement supérieur, chargée de l’évaluation des enseignants et chercheurs, a souligné l’importance de disposer de données fiables et facilement accessibles pour accomplir efficacement ses missions. À l’heure actuelle, les données sont dispersées et ne permettent pas une gestion optimale. Pour y remédier, la délégation a déjà mis en place des formulaires digitalisés pour collecter certaines informations de manière autonome, mais ces données doivent être intégrées dans une base centralisée et cohérente.

Le projet, soutenu par le gouvernement, a pour but de créer un système d’informations permettant d’automatiser les processus internes, d’assurer une meilleure interconnexion entre les structures concernées et de fournir des données fiables et actualisées en temps réel. L’objectif est d’améliorer la gestion, la transparence et l’efficacité du secteur de l’enseignement supérieur.

Le Conseil des ministres a donc décidé de contracter avec un cabinet spécialisé pour la conception de cette Base de données. Cette nouvelle infrastructure permettra à la délégation de mieux analyser les informations collectées et de renforcer son rôle dans le contrôle et l’évaluation des enseignants et chercheurs dans un environnement numérique moderne. Le projet vise également à optimiser la prise de décisions en fournissant des données précises et récentes pour orienter les politiques publiques dans le domaine de l’enseignement supérieur.

Cette initiative représente ainsi une étape importante dans la gestion du secteur de l’Enseignement supérieur au Bénin, en facilitant l’accès à des informations fiables et en promouvant une gestion plus efficace et transparente des ressources humaines et des processus.

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